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À propos

Recrutement

Le recrutement

Travailler pour la Revue de droit de McGill complète admirablement une formation juridique. L'expérience permet aux étudiants en droit d’être exposés à une littérature juridique du plus haut calibre et d'entrer en dialogue avec certains des juristes les plus éminents au plans national et international. Les membres reçoivent également des crédits académiques pour leur travail.

 
La Revue est entièrement gérée par les étudiants de la Faculté de droit de McGill et est indépendante des membres de la Faculté. Les membres de la Revue jouent donc un rôle considérable dans la préservation de la qualité de la littérature juridique publiée par la Revue. Pour cette raison, elle vise la sélection d'étudiants disciplinés ayant un intérêt marqué pour la recherche juridique académique et qui se dévoueront à la Revue.
 
Les étudiants peuvent se joindre à la Revue après leur première ou leur deuxième année à la Faculté de droit de McGill. Le processus de sélection est compétitif et comprend un dossier de candidature ainsi qu'une entrevue avec les membres du comité exécutif. Les demandes doivent être remises au printemps et les entrevues se tiennent après la semaine de lecture.
 
Deux types de postes sont ouverts aux étudiants désirant se joindre à la Revue.
 
Les rédacteurs sont impliqués dans la sélection des articles et dans leur préparation pour la publication, deux exercices exigeants qui requièrent un regard critique et une attention particulière aux détails. Les rédacteurs francophones et anglophones évaluent d'abord les articles soumis à la Revue.  Lorsqu’un article est sélectionné, ils en corrigent la grammaire, l’orthographe, la syntaxe et travaillent de concert avec l’auteur pour améliorer la structure et la fluidité du texte. Ils vérifient également les notes de bas de page pour s’assurer de leur exactitude, de leur précision et de leur conformité au Manuel canadien de la référence juridique. Les rédacteurs contribuent aussi à la vie de la Revue en devenant membres de comités internes formés pour répondre aux besoins courants de la Revue ou pour mettre en place des projets spécifiques.
 
Les administrateurs se familiarisent avec les défis découlant de la gestion d’une petite entreprise. Ils sont responsables de toutes les affaires administratives de la Revue et doivent gérer, entre autres, les finances, le marketing, la sollicitation de commanditaires et les relations publiques. Ils sont responsables de la planification d’évènements comme la Conférence annuelle, la Conférence francophone, le Coffeehouse et les activités de recrutement. Ils peuvent parfois s'impliquer dans des projets spéciaux, selon les besoins de la Revue. Les administrateurs de la Revue developpent leurs compétences en gestion de projets et en gestion de temps, en plus de leur attention particulière aux détails. Il va sans dire que l’acquisition de telles habiletés est valorisée peu importe le choix de carrière. 
 

THE MCGILL LAW JOURNAL IS NOW RECRUITING! POSTULEZ MAINTENANT! (2017-2019)

 

Si vous êtes intéressé à rejoindre l’équipe de la Revue de droit de McGill:

 

1. S’il vous plaît, nous contacter par courriel à mljrecruitment2017@gmail.com en précisant le poste (éditeur - francophone ou anglophone - ou administrateur) pour lequel vous souhaitez postuler. Si vous souhaitez postuler à plus d’un poste, précisez-le.

 

2. In response to e-mail requests, applications will be sent once a week on Fridays at 5:00pm. Please ensure you have requested your application prior to the Friday on which you would like to begin.

 

3. IMPORTANT : Vous aurez 10 jours pour compléter votre application et l’envoyer à mljrecruitment2017@gmail.com.

 

***Completed applications will be accepted no later than Monday March 6th, 2017 at 5:00pm.***

 

N’hésitez pas à nous envoyer vos questions à propos du processus de recrutement à l’adresse suivante: mljrecruitment2017@gmail.com !

 




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